【中途】言語聴覚士 ST
言語聴覚士 ST
「いつまでも元気に」地域の健康を守る仕事です
リハビリテーション部は、急性期から回復期、老健や訪問リハビリなどの生活期、そして終末期と幅広い場面で活躍しており、患者様一人ひとりの状態や生活環境にあった高密度なリハビリテーションを提供しています。
スタッフ数は岡崎市内でもトップクラス。活気と笑顔が溢れる職場で、メンバーは誇りを持って働いています。また、教育にも力を入れており、臨床技能研修や症例検討会等、数多く行い、知識や技術を高め、全スタッフのスキルアップを図っています。
岡崎城下の当院で、西三河で一番、地域の方々に愛される現場を築きあげて行きませんか。
| 勤務地 | 愛知県岡崎市中岡崎町1-10 |
| 職種 | 【中途】言語聴覚士 ST |
| 応募資格 | 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方 ・子育てや介護と両立したい方も歓迎しています （託児所の利用が可能で、子育て中の職員も多数活躍しています） |
| 採用予定人数 | 数名 |
| 基本給 | 四年制大学卒 229,000円（資格手当含む） 専門学校卒 226,000円（資格手当含む） ※上記は新卒の金額です。実務経験をお持ちの方は、年齢・経験を考慮して優遇いたします |
| 諸手当 | 資格手当（35,000円） 通勤手当(上限50,000円) 処遇改善手当、役職手当、超過勤務手当 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 |
| 勤務時間 | ①8時50分〜17時50分 休憩60分 ②8時30分〜17時30分 休憩60分 基本は①、②やその他は相談に乗ります。 |
| 年間休日 | ４週８休制（年間休日115日） ワークライフバランスに配慮した働き方を推奨しています。 有給休暇（入職半年経過後10日付与） リフレッシュ休暇（年1回5日連続休暇の取得可能。休日と合わせて最大9日間の休暇も取得可能。） 年末年始休暇（4日） 産前産後、育児、介護休業など |
| 福利厚生 | 託児所完備（満6ヶ月～3歳、夜間対応） 車通勤可、制服貸与、社員食堂、休憩室あり 各種予防接種補助、健康診断、ストレスチェックなど 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出年金制度で運用） ＞詳しくはこちら |
| お祝い金 | 結婚祝い金・出産祝い金・20歳のお祝い金・永年勤続の祝い金あり |
| 施設利用特典 | リゾートトラスト（エクシブホテル22施設）の利用可 リゾートリンクス（三河湾、駒ヶ根高原）の契約各ホテル利用可 浜名湖に保養所あり |
| 職員報酬制度 | 職務を通じて職員が頑張った取組みに対して表彰する制度を設けています。 勉強会参加、勉強会講師、学会発表等でポイントを設定し、１０ポイントに達した場合に報奨金を支給するものです。 |
| 研修学会費補助 | スキルアップを支援するため、研修費および学会参加費の補助制度を設けています。 |
| アクセス | 名鉄名古屋本線「岡崎公園前駅」より徒歩約5分 愛知環状鉄道線「中岡崎駅」より徒歩約4分 名鉄バス岡崎北線「板屋町口」停留所より徒歩２分 |
| 応募について | 応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。 面接：1～2回、県外の方はご相談ください。 |
| 面接時持ち物 | 写真付き履歴書、職務経歴書 |
| 見学・質問 | ご見学希望やご質問も、応募フォームから承っております。 お気軽にご連絡ください。 |
応募フォーム
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